律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/22
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自己写遗嘱在法律上生效吗
（一）确保遗嘱人具有完全民事行为能力，保证其能清晰认知自己行为及后果。 （二）遗嘱内容应是遗嘱人真实意思表达，不受他人胁迫或欺骗。 （三）遗嘱内容不能违反法律法规的强制规定，也不能违背公序良俗。 （四）遗嘱必须由遗嘱人亲笔书写，亲自签名，并注明具体的年、月、日。 （五）遗嘱处分的应为个人合法财产，同时要为缺乏劳动能力又无生活来源的继承人保留必要遗产份额。 （六）为减少纠纷，可对遗嘱进行公证或找律师见证。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条规定，自书遗嘱由
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08/22
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因工作失误公司把你开除怎么赔偿
1.公司以工作失误开除员工，赔偿情况因失误性质而异。若员工是一般过失，未严重违规且未造成重大损害，公司开除属违法解除合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按员工工作年限计算，满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 2.若员工严重失职、营私舞弊并造成重大损害，公司可依法解除合同且无需赔偿。重大损害的判定要结合公司规章制度和实际情况。 3.建议公司完善规章制度，明确重大损害的标准和界限，避免随意认定。员工则应仔细了解公司制度，工作中保持
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08/21
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个人保险诈骗20万块钱以上坐几年牢
1.个人保险诈骗金额超20万，属于数额巨大。按刑法，保险诈骗数额巨大或情节严重的，处五年到十年有期徒刑，罚金五万到五十万。 2.保险诈骗行为有投保人故意虚构保险标的、编造事故原因等。 3.司法量刑会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃等。有自首、立功情节，可从轻或减轻处罚；积极退赔获谅解，也对量刑有利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 个人保险诈骗数额达20万以上属数额巨大，会被处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以
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08/21
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认罪认罚后是什么结果
法律分析： （1）程序方面，认罪认罚后案件适用速裁程序或简易程序，这大大加快了案件办理流程，能让司法资源得到更高效利用，使案件更快得到处理。 （2）实体方面，犯罪嫌疑人、被告人如实供述罪行、承认指控且愿意接受处罚的，可依法从宽处理。司法机关会综合多方面因素，在法定量刑幅度内提出从宽量刑建议。 （3）但从宽有界限，对于犯罪性质恶劣、手段残忍、社会危害严重的犯罪分子，即便认罪认罚，若不足以从轻处罚，也不会从宽，最终量刑由法院依据具体案情和法律规定判决。 提醒：认罪认罚从宽制度虽
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08/21
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你好，倘若人在昆明呈贡区，请指点，女孩只有某某6岁怀孕，男人应该赔偿多
16岁女孩在昆明呈贡区怀孕，男方应赔偿的金额需视具体情况而定。 如果男方与16岁女孩发生关系并导致怀孕，男方是否需要赔偿以及赔偿金额需根据以下情况判断： 1. 如果女孩是自愿发生关系且男方未使用暴力、胁迫等手段，一般属于民事赔偿范畴，可能涉及医疗费、营养费、精神损害赔偿等。 2. 如果男方明知女孩未满18岁仍与其发生关系，可能构成诱骗未成年人犯罪，需承担刑事责任和民事赔偿。 3. 如果女孩是被强迫发生关系，男方可能涉嫌强奸罪，除承担刑责外，还需赔偿受害人全部损失。 4. 如果男方也是未成年人，赔
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08/21
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公司裁员一年赔几个月
法律分析： （1）公司合法裁员时，经济补偿有明确计算方式。依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。工作时长在六个月以上不满一年的，按一年计算补偿；不满六个月的，则支付半个月工资作为补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）当公司违法裁员，劳动者可获得赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的二倍支付，也就是每满一年支付二个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿会按职工月平均工资三倍的数额进行，且支付年限
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08/21
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假设人在昆明呈贡区，了解一下，给老板开电动车送货把人撞了老板承担多少责
在昆明呈贡区，如果雇员在给老板开电动车送货过程中撞了人，老板需要承担赔偿责任。 雇主需对雇员在执行工作任务时造成的损害承担赔偿责任。 1. 如果雇员是在执行送货任务过程中发生事故，属于职务行为，雇主应承担全部或主要赔偿责任。 2. 如果事故发生时雇员存在严重违规行为（如酒驾、闯红灯、超速等），虽然雇主仍需对外承担赔偿责任，但可在内部向雇员追偿。 3. 如果雇员并非在执行工作任务，而是擅自驾驶电动车外出，此时可能不构成职务行为，责任将由雇员个人承担。 4. 如果电动车属于企业所有且用于日常
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08/21
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老板让员工自动离职的行为有哪些
法律分析： （1）施加工作压力方面，若老板大幅增加工作量、设置不合理指标超出正常工作范畴，属于变相逼迫员工离职，违反了劳动合同中关于工作内容和强度的约定。 （2）调岗降薪未经员工同意，变更了劳动合同的重要条款，侵犯了员工的合法权益，员工有权拒绝不合理的调岗降薪。 （3）工作环境刁难，如安排恶劣场所、限制资源使用，若对员工正常工作造成严重影响，也是不合法的行为。 （4）言语威胁或暗示，使员工在心理上产生恐惧而离职，这种行为违背了平等、自愿的就业原则。 （5）制造人际关系矛盾，破坏
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08/21
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在长葛八月断5助骨，多处多发骨折。胸少量积液，全风险律师费多少点。?
在处理长葛八月断5助骨、多处多发骨折并伴有胸少量积液的伤情及全风险律师费问题时，可能存在以下法律风险点： 1、律师费比例过高风险：例如，某当事人因不了解法律规定，与律师签订高达40%的风险代理费协议，最终因赔偿金额有限，实际所得远低于预期。 2、未明确服务内容导致纠纷：例如，律师未在协议中明确是否包含诉讼费、鉴定费等支出，导致后期因费用分摊问题产生争议，甚至影响案件推进。 上述风险可能严重影响当事人最终获得的赔偿金额和法律服务体验，建议在委托前充分沟通并签订明确协议，以规避相
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08/21
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继承的财产是否算夫妻共有财产
1.继承的财产通常属于夫妻共有财产，但存在特殊情况。在婚姻关系存续期间，法定继承所得财产或遗嘱未明确只归一方的继承财产，属于夫妻共同财产。若遗嘱明确指定财产只归夫或妻一方，那么该继承财产为夫妻一方个人财产。 2.解决措施与建议： -立遗嘱时，若想让财产只归子女一方，应在遗嘱中明确表述，避免产生纠纷。 -夫妻双方在处理继承财产时，若存在疑问，可咨询专业法律人士，了解财产性质及自身权益。 -涉及财产继承时，保留好遗嘱等相关证据，以便在发生争议时有据可查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话