工伤后上诉公司多久给钱

工伤后上诉公司获得赔偿款时间受多种因素影响而不固定。工伤索赔通常要历经劳动仲裁、一审、二审等程序，若公司认可裁決或判决，会在生效后依规支付赔偿。

劳动仲裁受理后一般45日内审结，复杂情况可延长15日。起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，二审通常3个月内审结。判决生效后，若公司主动履行，很快能拿到赔偿；若不履行，需申请强制执行，执行时间由公司财产状况等决定。

为尽快获得赔偿款，建议劳动者在工伤发生后及时收集证据，按程序推进索赔。劳动仲裁阶段积极配合，争取快速审结。若进入诉讼程序，选择合适程序以加快审理。若公司不履行判决，及时申请强制执行并提供公司财产线索。
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法律分析：
（1）工伤后上诉公司获取赔偿款时间存在不确定性，这是因为整个索赔流程包含劳动仲裁、一审、二审等多个程序。
（2）劳动仲裁的审结时间通常为受理后的45日，复杂情况可延长至60日。若对仲裁结果不服而起诉至法院，简易程序需在立案起3个月内审结，普通程序则为6个月。二审一般在立案后3个月内审结。
（3）当判决生效后，若公司主动履行赔偿义务，员工能较快拿到赔偿款；若公司拒绝履行，员工需申请强制执行，执行时间受公司财产状况等因素影响。

提醒：
工伤索赔程序较为复杂，不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士以进行具体分析。
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（一）员工要留意各个程序的时间节点，在劳动仲裁阶段，若45日未审结且未延长，可向相关部门反映。在法院审理阶段，监督法院是否按简易程序3个月、普通程序6个月的时间要求审结案件。
（二）判决生效后，若公司不主动履行赔偿义务，员工应尽快申请强制执行，积极配合法院提供公司财产线索。
（三）在整个索赔过程中，员工要保存好各类证据，如工伤认定材料、仲裁和诉讼文书等，以便维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.工伤上诉公司获赔偿款时间不定。索赔通常要经过劳动仲裁、一审、二审等程序，公司服裁或判决，生效后会按规定给钱。
2.劳动仲裁受理后一般45日内审结，复杂情况可延长15日。起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，二审通常3个月内审结。
3.判决生效后，公司主动履行能很快拿到钱；若不履行，需申请强制执行，执行时间看公司财产状况。
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结论：
工伤后上诉公司获得赔偿款时间不固定，受仲裁、审判程序及公司履行情况等因素影响。
法律解析：
工伤索赔通常要经过劳动仲裁、一审、二审等程序。劳动仲裁受理后一般45日内审结，复杂情况可延长15日。起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，二审通常在立案后3个月内审结。若公司服裁或判决，生效后会按规定支付赔偿款，此时能较快拿到钱。若公司不主动履行，就需申请强制执行，执行时间受公司财产状况等影响。比如公司财产充足且配合执行，执行会较快；若公司财产状况不佳或故意拖延，执行时间就会延长。如果大家在工伤赔偿过程中遇到法律问题，或对赔偿流程、时间有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。