夫妻离婚孩子的抚养费怎么给的

（一）确定抚养费数额时，若双方能协商就先协商，协商不成再由法院判决。有固定收入的，按收入比例给，养多个孩子比例可适当提高但有限制；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；有特殊情况可调整比例。
（二）支付抚养费一般定期给，有条件可一次性给。若一方没收入或找不到人，可用财物折抵。
（三）给付期限通常到孩子18周岁，16到18周岁且靠自己劳动能维持当地一般生活水平的，父母可停付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额先协商，协商不成法院判。有固定收入，按月总收入20%-30%给，养多个孩子可提比例，但不超50%。无固定收入，参考当年总收入或行业平均收入。特殊情况可调整比例。
2.抚养费定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
3.给付到孩子18岁，16-18岁且以劳动收入维持生活的，父母可停付。
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结论：
抚养费数额可协商，协商不成由法院判决，有固定或无固定收入有相应给付比例，特殊情况可调整；给付方式一般定期，有条件可一次性，无收入或下落不明可用财物折抵；给付期限一般至子女十八周岁。

法律解析：
根据相关法律规定，抚养费问题先倡导双方协商确定数额。若无法达成协议，法院会进行判决。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例一般不超月总收入百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况还能适当调整比例。在给付方式上，定期给付是常见方式，具备条件时也可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。给付期限大多到子女十八周岁，但十六周岁以上不满十八周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。若遇到抚养费相关的复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.抚养费数额确定方式多样，可先协商，协商不成由法院判决。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照比例确定；特殊情况可适当调整比例。
2.给付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
3.给付期限通常至子女十八周岁，十六至十八周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

建议：双方协商抚养费时应结合实际情况合理确定数额与给付方式。遇特殊情况需调整比例，应及时沟通或通过法律途径解决。对于给付期限，应按法律规定执行，避免产生纠纷。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定有协商和判决两种方式。双方能协商一致最好，协商不成则由法院判决。对于有固定收入者，抚养费按一定比例给付，负担多子女时比例可调整但有上限；无固定收入者参照相关收入确定。特殊情况可调整比例。
（2）抚养费给付方式多样，定期给付是常态，有条件也可一次性给付。当一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（3）给付期限通常到子女十八周岁。但十六至十八周岁且以劳动收入维持生活的，父母可停止给付。

提醒：
在确定抚养费数额和给付方式时要综合考虑实际情况，不同家庭情况可能需不同处理方式，建议咨询以获取针对性分析。