侵占公司财产1000以下怎么处理

结论：
侵占公司财产1000元以下虽不构成刑事犯罪，但公司可通过民事诉讼追讨财产及损失，还能依内部制度处分，若违反治安管理，公安机关可给予治安处罚。
法律解析：
职务侵占罪有相应立案标准，侵占公司财产1000元以下未达标准，不构成刑事犯罪。不过，依据《民法典》，这种侵占行为构成不当得利，公司有权要求侵占者返还取得的利益，可通过民事诉讼途径解决。此外，公司内部有规章制度，对于侵占行为可进行警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。若侵占行为违反治安管理，根据《治安管理处罚法》，公安机关能对其处以拘留、罚款等治安处罚。如果您在公司财产侵占方面遇到类似问题，或对相关法律有疑问，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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侵占公司财产1000元以下未达职务侵占罪立案标准，虽不构成刑事犯罪，但侵占者仍需担责。

公司可通过民事诉讼要求侵占者返还财产并赔偿损失，因其行为构成不当得利，公司依民法典有权要求其返还取得的利益。
1.公司可依内部规章制度对侵占者处分，如警告、罚款、降职、解除劳动合同等。
2.若侵占行为违反治安管理，公安机关可根据治安管理处罚法对其处以拘留、罚款等治安处罚。

建议公司完善内部监管制度，加强对员工的法律教育。侵占者应认识错误，主动返还财产，避免后续法律风险。
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法律分析：
（1）侵占公司财产1000元以下，未达职务侵占罪立案标准，不构成刑事犯罪。不过公司能通过民事诉讼途径，要求侵占者返还财产，并赔偿因其侵占行为导致的损失。因为按照民法典规定，此行为构成不当得利，公司有权利要求侵占者返还所取得的利益。
（2）公司可按照内部规章制度对侵占者作出处分，常见的处分方式包括警告、罚款、降职以及解除劳动合同等。
（3）若侵占行为违反治安管理，公安机关会依据治安管理处罚法，对侵占者处以拘留、罚款等治安处罚。

提醒：
侵占公司财产即便未达刑事立案标准也有诸多法律风险，公司应及时主张自己的权利，侵占者需认识到自身行为的不当性。情况复杂时建议咨询分析。
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（一）公司可采取民事诉讼途径，以不当得利为由要求侵占者返还财产，并赔偿侵占行为带来的损失。
（二）公司可按照内部规章制度对侵占者实施处分，如给予警告、罚款、降职或者解除劳动合同等。
（三）若侵占行为违反治安管理，可向公安机关报案，由其依据治安管理处罚法对侵占者处以拘留、罚款等治安处罚。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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1.侵占公司财产1000元以下，未达职务侵占罪立案标准，不构成刑事犯罪。不过公司能发起民事诉讼，要求侵占者返还财产并赔偿损失，因其行为属不当得利。

2.公司可按内部制度处分侵占者，像警告、罚款、降职或解除劳动合同等。

3.若侵占行为违反治安管理，公安机关会依据治安管理处罚法，对其进行拘留、罚款等处罚。