八年前工伤十级现在离职，仍可申请赔偿。
根据《劳动合同法》等相关法律，工伤离职后应获双倍赔偿金，未及时申请可能影响权益实现，导致经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级离职赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。
应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤十级离职可申请赔偿。
具体操作：1. 收集工伤鉴定书、劳动合同等证据；2. 与用人单位协商赔偿事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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