不称职可以辞退。依据《劳动合同法》，不能胜任工作可辞退，但需确保程序合法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业形象。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商解除或依法辞退。若员工同意调岗或培训，可协商；若拒绝或无改进，则依法辞退，并确保手续完备。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不称职可辞退。操作：1. 确认不称职事实，如绩效评估；2. 尝试调岗或培训；3. 若无效，书面通知辞退，并支付补偿金；4. 办理离职手续，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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