你好，我想问一下我小时工离职要扣多少钱？（合同未到期）

小时工离职时是否扣钱以及扣款金额主要取决于具体情况。‌

‌正常情况下不扣工资‌：一般情况下，小时工正常办理离职手续，单位不应扣工资。这是保障劳动者基本权益的原则‌
1。

‌违规离职可能扣薪‌：如果小时工未按规定办理离职手续，且给单位造成了实际损失（如未交接工作导致业务延误等），单位有权扣除相应工资来弥补损失。但扣除部分有明确限制，不得超过劳动者当月工资的20%‌
1
2。

‌合同约定‌：如果小时工合同里约定了离职相关的违约金或者克扣工资的条款，但这些条款违反了法律的强制性规定（如不合理地限制员工离职），则该条款无效‌
3。此外，合同中应明确规定离职时的工资结算方式和可能产生的赔偿条款‌
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小时工属于非全日制用工，一般情况下，离职不用扣钱。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且终止用工用人单位不向劳动者支付经济补偿。要是单位非要扣钱，你可以和单位协商，指出法律规定，让单位正常结算工资；若协商不成，可收集证据，通过合法途径维护权益。
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根据《劳动合同法》，小时工离职无需支付违约金，除非合同另有约定。建议查看合同条款。
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